澳洲女性、尤其是弱势女性权益保护组织和谐联盟（Harmony Alliance）与澳洲特别节目广播事业局（SBS）联合开展的一项调查发现，尽管具备了一定的资质，但就业问题仍然成为了具有移民或难民背景的女性在澳生活的一大挑战。

据SBS报道，相关调查报告指出，求职及就医成为了具有移民或难民背景的女性在澳生活面临的两大难题。

尽管如此，该报告发现，71%的受访者仍对澳洲持积极态度。在过去12个月内在澳洲就业的受访者中，超过3/4的人表示对自身的工作感到有些满意或非常满意。

但也有许多受访者提到了就业困难的问题。她们称，即便自己具备胜任某岗位的能力，却依旧难以获得面试机会。

和谐联盟主席戴莫普洛斯（Maria Dimopolous）表示，此次调查凸显了移民女性在澳求职可能遇到的几个障碍，包括缺少人脉关系，以及无法在澳洲找到与她们原先岗位一样的工作等。

她告诉记者，澳洲与移民女性来源国对专业技能的认可差异是造成移民女性在澳洲求职艰难的一个重要因素，另一个难以忽视的原因则是歧视。她提到，一些求职者可能甚至会因为姓氏或种族原因连面试机会都没有。

尤乌（Anyier Yuol）是一名来自肯尼亚难民营的难民，她在10岁之时就在苏丹内战中失去双亲，孤身来到澳洲，目前在澳洲国家难民妇女权益保障组织（Australian National Community on Refugee Women）工作。

尤乌表示，此次调查的结果“令人痛心”，并提到现在这批移民女性的经历与自己的经历大不相同。她说：“我发现很多年轻人正面临着严峻挑战，尤其是在求职的时候。”

此外，该调查还发现，许多移民女性并不知道可以到哪里寻求有关生理或心理健康问题的帮助或咨询。戴莫普洛斯指出，这种情况令人担忧。