中国457签证持有人的维权诉讼数量占比高。（SBS图片）

悉尼大学（University of Sydney）一位移民专家对10年的数据进行了分析，披露了临时移民劳工权益遭侵害的真实状况。

据新闻网站Mirage News报道，悉尼大学政府及国际关系系移民研究员鲍彻（Anna Boucher）博士开发了移民工人权益数据库（Migrant Worker Rights Database），记录了所有可查的移民工人权益侵害案的裁决。

鲍彻说：“临时移民工人在澳洲的劳动力市场中占比高达11%，但截至目前，几乎没有人去记录他们日常生活经验中的侵害举报的真实情况。最近的7-11连锁便利店及农业部门的丑闻令这一问题来到全国移民大辩论的舞台中心，但我们缺乏清晰证据去了解这些侵害的范围和性质。”

鲍彻最近利用数据库，对澳洲公平工作委员会（Australian Fair Work Commission）及联邦和各州相关的法庭、仲裁庭在1996-2016年间所审理的173宗由457签证（临时工作或技术签证）持有人所提诉的案件。

分析显示，在这些案件中，最常见的侵害是克扣工资（占37%），其次是不公平开除（占15%）。

鲍彻说：“有意思的是，某些与移民工作条件相关的问题我们可能以为会更常见，如种族歧视等，其实较为少见。类似的是，性别歧视（案件）也只有寥寥几宗。”

其他的重要发现包括：

中国（6.5%）和菲律宾（7.9%）的移民占457签证持有人的比例不大，但相关诉讼占比分别为26%和13.9%。

英国和印度在457签证持有人中占比均为20%，但诉讼占比较低，分别为6.5%和7.9%。

具备职业资质的移民较少会遭遇劳工权益侵害从而需要提起索偿。

借助代表——尤其是通过公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）——与胜诉存在较强的相关性。

相关规定的修改对不同类型诉讼的数量也有影响。