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在作为财政部老板的最后一份年度报告中,Philip Gaetjens说这是“富有成效的一年” (雅虎澳洲新闻网 图片)
工资增长是经济前景的关键指南,澳洲财政部(Department Of Treasury)经常因其糟糕的工资增长预测记录而受到批评。
据雅虎澳洲新闻报道,近年来,财政部的预测一再与现实不符。
在就业增长强劲的情况下,有各种各样的理论来解释为什么工资未能达到预期。
但该部门不能被指责的是依赖现实经验作为其夸大预测的理由。
在澳洲财政部2018至2019年年度报告显示,该机构所有员工去年年末仅获得2%的加薪。低于其2018-2021年企业商议协议。
截至6月份,财政部首选的工资衡量指标,工资年增长率为2.3%,而公共部门为2.6%。
财政部的奖金也低于其他企业商议协议。政府数据显示,去年第一季度公共部门的平均年工资增幅为2.7%。
这份年度报告显示,截至2019年6月30日,财政部雇用的员工人数为993人,高于一年前的912人。
在担任总理和内阁部长之前担任财政部长的加特简斯(Philip Gaetjens)在最后一份年度报告中表示,对他的部门来说,这是“富有成效的一年”。
加特简斯表示,从去年在领导层离职后向新财长通报,到4月2日准备预算(比往常提前5周),并为金融服务皇家委员会提供信息,财政部一直在支持“强劲、可持续的经济增长”。
加特简斯先生担任财政部长的时间只有一年多一点。他去年的薪酬总额为879,978澳元。
澳工资增长缓慢同样危机国库部门
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