中澳人才争夺战

by 常秀峰澳洲新快网. Oct.19, 2017

创新创业大赛广揽人才

在此之外，深圳市政府主办的创新创业大赛也是值得注意的一个方面。孔雀计划的条文中明确规定，在海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员，在赛后3年内在深圳工作或其参赛项目落户深圳的，符合C类人才认定标准，也就是说，在悉尼的创业大赛中获奖之后，去深圳工作，就可以获得160万元的奖励。从2015年开始，SETO就已经开始联合澳洲新快传媒集团、澳洲中文电视台举办海外创新创业大赛了。作为深圳吸引传球人才战略的一部分，这个大赛每次都可以吸引到诸多的各国留澳高材生和澳洲本地学生的参与。除了深圳之外，还有一些其他的城市也在海外开展吸引人才的工程，苏州也是其中之一。

“赢在苏州”

今年5月，为了吸引优秀人才创新创业、赴苏工作、创业安家，苏州市政府主办的 “赢在苏州” 国际精英海外（大洋洲赛区）创业大赛决赛再一次在悉尼举办。自2011年首届举办以来，今年的比赛已经是澳新地区的第五届，苏州政府特别派出外专局、人力资源和社会保障局、高新区科技局等负责人前来悉尼“督战”。

而比赛的评委团阵容也都是由造诣深厚的科学家和经验丰富的风险投资、法律服务、创业指导、政府支持等各个方面的专家组成。今年的“赢在苏州”总决赛共有来自绿色能源、生物医药、软件服务、医疗医药、智能机器人等领域的10个来自悉尼、墨尔本、汉密尔顿和奥克兰的项目入选并进行路演。在比赛的同时，还开设了13个展台，帮助将比赛选手和其他有意向中国发展、有意吸引人才的中国企业的想法和成果无缝对接起来。

是金子总会发光

上面提到的几个活跃在澳洲和悉尼的中国海外人才项目，只是中国城市在全世界张开的人才大网的一个角落。北京、上海、广州、天津等等国内主要城市，全都在澳洲各地开展过不同的人才交流和引进活动。在“千人计划”的官网上，中国城市对全世界人才的吸引力度可见一斑，仅浙江一个省，就有将近20个不同的引进计划。

所以说，不管是中国还是澳洲，企业对于具有真正实力、掌握尖端科技、拥有创新能力的人才一直求之若渴。真正的金子，不管放在什么地方，最终都会发出耀眼的光芒，澳洲华人年轻人才的争夺，一定会越来越激烈，而中国国内各个城市开出的价码也一定会越来越高，这对澳洲本地的企业也在某种程度上有启发性的作用。

共4页:

中澳人才争夺战

复制本文链接

用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈

发表评论

验证码

提交评论

以上留言仅代表个人观点，不代表澳洲新快网立场

在家工作VS到办公室澳洲首席执行官们怎么说?

对于许多澳洲的上班一族来说，理想的工作模式为“3+2” 模式，即一周有两天或者三天到办公室上班或者在家远程工作，另外的三天或者两天相应地则是留在家中工作或者到办公室去。

留学求职

by Yu Kuai 综合报道. Mar.12, 2021

澳人转行信心回升疫中换工虽难但不必再回头看

在澳大利亚的新冠疫情高峰期，近100万澳人失去了工作，但随着澳就业市场的复苏，澳人对转行的信心有所回升。“在新冠病毒大流行期间改行需要付出真正的努力，因为这与人们以前经历过的任何事情都不同。”职场专家对此表示。

留学求职

by Yu Kuai 综合报道. Mar.05, 2021

疫情未定职场去向迷惘澳洲职业专家这么说…

澳大利亚一些上班一族反映了他们面临的现状：自己所能得到的全职工作机会停滞或者放缓、工作前景被削减或者不明朗，培训被关闭等等，加薪无望，晋升无期……这使得有的人更难摆脱不令人满意或报酬低的兼职工作。

留学求职

by Yu Kuai 澳洲新快网. Feb.26, 2021

回公司上班澳人准备好了吗？并未远去但大不同

悉尼华人张先生在新州政府部门下属的一家机构工作，从今年1月初开始，他回机构上班的天数开始从1天增加到了2天，在他看来，慢慢增多返工天数是大势所趋。

留学求职

by Yu Kuai 澳洲新快网. Feb.24, 2021

聚焦澳洲职场欺凌在"不敏感"生存文化下发生的…

在澳大利亚的职场遭受各种欺凌，这真是工薪一族的噩梦：经常被上司打压或者大吼，又或者是被同事孤立或者奚落，甚至还有谣言、侮辱或者谩骂…… 有的人出于多种考虑，对于职场欺凌（又称职场霸凌、职场暴力）只得忍气吞声；有的多次投诉却被驳回；有的惹不起希望躲得起，辞职换工……而对于移民来说，在语言和文化都可能存在一定程度隔阂的情况下，更是倍感谋生不易。但是再难，该说不时应该大声说不，该采取行动时请果断行动起来。

留学求职

by Yu Kuai 澳洲新快网. Feb.08, 2021