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中澳人才争夺战
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SETO 筑梦深圳
深圳驻澳经贸代表处（Shenzhen Economic and Trade Office，简称SETO）是深圳市政府驻澳的经贸促进机构，其职责就是要积极地向所在地区企业、商会和有关机构宣传深圳的投资环境、投资机会以及相关政策法规。而作为在国外引进人才战斗一线的中国外派机构，SETO在悉尼的工作开展的也是井井有条，创业大赛、人才交流会、深圳招聘发布、高层人才引进计划等，全都是深圳作为中国改革开放的桥头堡，在继续深化开放，招揽四方贤士方面发挥主要力量。
10月6日澳洲新快传媒集团承办了名为“筑梦深圳”的海外人才交流会，也是SETO主办的一系列宣传和推广深圳吸引人才的活动的重头戏之一。在会上，SETO的Rachel Deng和与会者详细解读了深圳对扶持青年留学归国人员的各种政策利好，在各个部门，都有一些列针对不同情况的想在深圳发展的人才的优惠措施。
同时，这次会议主要为帮助有归国计划和想法，并向往大城市发展机遇的高层次澳洲留学生，这次就业交流会首发了SETO高层次人才和孔雀计划的官网（http://talent.seto.org.au/），并发布了近250个深圳名企岗位。这次交流会上，有7位来自深圳各界著名企业的高管与深圳海归精英分享了自己的职场经历，吸引了近150位留学生参与互动。
孔雀计划 等你开屏
其实，为了吸引人才，从2011年开始，深圳市政府就制定了名为“孔雀计划”的人才吸引工程。在这个计划的框架内，深圳市计划在未来5年重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才到深圳创业创新，吸引带动10000名以上各类海外人才工作。并以此为依托，突出推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升，实现人才资源配置和产业优化升级的高端化、高匹配，推动经济发展方式进入创新驱动发展轨道，力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创新创业活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。
在这个计划的安排下，已经有几千人从国外去到深圳，进入各种高新科技企业和高等学府任职。值得注意的是，在接受本刊采访的时候，SETO的Rachel Deng就对记者表示：“孔雀计划的目标其实不仅是出国留学的中国学生学者和高精尖人才，完全没有中国背景，但是愿意到国内发展的澳洲人才，也是孔雀计划的一部分。深圳有不少大企业的高管就是完全没有中国背景的西方人，他们中的很多都是通过孔雀计划落户到深圳工作的。”
“厚道”的城市
Rachel也说：“深圳是一个‘厚道’的城市，对于符合规定的对象，给与的帮助或者补贴几乎都是无条件的，不会过分要求资金的使用，不会过分要求企业和人才就必须在深圳待满多长时间，就算是有时一些项目是在深圳的帮助之下成长起来，又被其他的城市吸引走了，深圳也是不会去追回的，而是再想更为优惠的办法，让这些人能真正的固定在这里。”
同时，记者也注意到，对于有海外经历、工作经验、国际视野的人才，深圳的做法不拘一格。用各种方法将新鲜血液吸引到深圳，开出优厚条件，甚至是可以理解成深圳版的“技术移民”。孔雀计划的介绍上明确规定，根据海外人才水平等级的不同，经过认定后将给予A、B、C三个不同水平的奖励，其中A类人才奖励300万人民币，B类人才奖励200万人民币，C类人才奖励160万人民币。
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