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在家工作VS到办公室 澳洲首席执行官们怎么说?

by Yu Kuai 综合报道. Mar.12, 2021 0 1
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麦格理集团(Macquarie Group)前首席执行官、现任史密斯家庭(Smith Family)董事长的尼古拉斯·摩尔(Nicholas Moore)表示,很难相信一家组织的文化会受益于“每个人都分开坐着,在Zoom电话会议上以一种非常有纪律的方式团结在一起”。

他认为公司的文化不仅仅是一系列的任务的布置和完成,还涉及到一起工作的情感投入。“所以,从理论上讲,我们可以远程工作吗?当然可以。但是,这真的是将我们联系在一起并使我们有共同使命感和目标感的文化吗?”

澳大利亚房地产开发集团Mirvac首席执行官劳埃德-赫维茨(Susan Lloyd-Hurwitz)反驳了远程工作将导致员工“搬到拜伦湾”的说法,并预测到明年年中,各城市的中央商务区将几乎满负荷运转。

她说:“办公室并没有消失,因为太多的学习和技能都是在共同的工作中进行的,而你坐在空闲的卧室里是不会学到这些东西的。”


“如果你在20多岁的时候做过很多很多工作,在办公室里你通过会与更资深的人工作在一起,倾听他们的谈判,观察他们解决问题,观察他们如何处理冲突,如何管理团队来不断学习和进步。”


“城市和思想集聚带来的财富效应永远不会消散。”她说。

Expert 360首席执行官布里劳登(Bridget Louden)表示, “那些能够让员工灵活选择工作地点的公司,才是那些赢得人才的公司。”

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