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转危为机 2025年,澳洲需要哪些工作和技能?
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和免费工作餐和每周加薪50澳元相比，澳洲打工者更希望有学习进修的机会。（澳洲新闻网图片）
虽然有超过20%的受访者觉得自己有被裁员的可能性，但据称有5.06万澳人找工作的主要困难是缺乏必要的技能或教育。
数字化技能培训除了能有助于增加就业竞争力之外，也有助于提高收入水平。1名雇员从专业服务转向技术服务，年薪平均能增加1万澳元。
技能差距最大的是在数据分析方面，有30%的受访者称自己的数据分析技能不达标或过时。
研究显示，有四分之一的受访者表示去年没有接受任何培训或学习。
澳洲在职者平均每年花在学习进修上的时间是150小时，但有47%的人认为学习进修的内容与本职工作无关，或是没有学到新的东西。这表明澳人平均每年可能会在于工作无关的培训及学习上浪费10个工作日。
调查研究还显示，在工作者，有超过半数的澳洲打工者宁愿选择获得价值1000澳元的额外培训，而非免费工作午餐，还有五分之一的人宁愿为获得价值1000澳元的额外培训而放弃周薪增加50澳元。
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