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许多家长都渴望在家庭和工作之间寻找到平衡。(澳洲新快网图片)
一、
在新冠疫情时期,想同时兼顾工作和家庭的家长们真的好难。
在断然拒绝一位妈妈员工希望从全职转做兼职工作的请求之后,一位企业管理者的推特(Twitter)帖子在网上疯传——这位管理者认为拒绝的理由很充分。
据其自述,金尼斯特(Aaron Genest)是科技公司SaskTech的总裁。本周二他在推特发帖写道:“上周有一名员工来找我,要求将工作时间调整到全职时间的80%。这位妈妈说,她的丈夫承担了一些额外的责任,在孩子的远程学习中,他们很难让孩子们走上正轨。”
金尼斯特干脆、简洁地对这位员工说:“No(不行)。”
乍一看,金尼斯特的回答似乎有些不近人情,也让人一时难以接受。
金尼斯特在帖子里列出了让他拒绝这位员工要求的一条条理由。
两位妈妈的职场困境 两个男人的反应 理由充分吗?
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澳大利亚一些上班一族反映了他们面临的现状:自己所能得到的全职工作机会停滞或者放缓、工作前景被削减或者不明朗,培训被关闭等等,加薪无望,晋升无期……这使得有的人更难摆脱不令人满意或报酬低的兼职工作。
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本周二,在直截了当拒绝一位妈妈员工希望从全职转为兼职工作的请求之后,一位管理者所发的推特帖子在网上疯传——这位管理者认为拒绝的理由很充分。
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