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养老金或迎改革 职场新人退休可多领50万

2019-01-10 来源/澳洲新快网 編輯/charlene.chen

根据新计划,新入职场的澳人退休后可多领50万澳元养老金。(网络图片)

据澳联社报道,根据拟议的养老金(Superannuation)改革计划,新入职场的澳人退休后可多领50万澳元养老金。

澳洲的养老基金总额高达2.8万亿澳元。生产力委员会(Productivity Commission)今日向联邦政府提交一份报告。报告提到,应该仅在澳洲人刚入职场时为他们提供默认的养老基金,其后如果能让新雇员从前十大养老基金名单中自己进行选择。按照这样的建议,现在入职的人士到2064年退休的时候,就可以比按现有规定多领到53.3万澳元。

文件中还建议,监管机构应当以消费者至上,淘汰表现不佳的养老基金。

财长弗莱登伯格(Josh Frydenberg)指出,这一耗时3年的报告显示出,虽然澳洲的养老金制度适合澳洲人,但也存在重大结构漏洞。

政府将在今年2月收到银行业皇家调查委员会对养老金基金的调查报告,在此之前不会对生产力委员会的报告内容作出最终回应。但弗莱登伯格指出,让更多的澳洲人获得表现优异的养老基金的想法是好的,而现在的制度对职场新人来说就像是“买乐透”一样全凭运气。

但是工党则对公布(养老基金排名)名单表示担忧,称这将限制行业竞争。

专家们估计,购买一只业绩不佳的养老基金的代价可能高达50万澳元。

《悉尼先驱晨报》的消息称,生产力委员会报告提出的一项建议是,撤销长期表现不佳养老基金的许可。

生产力委员会还提议,若基金投资组合不能达到其规定基准,它将有最多12个月的时间来改善业绩。如果没有成功,该基金产品将不得不退出市场,养老基金成员也可以转投其他业绩更好的基金。

针对MySupe产品的改革措施或将于明年底开始实施。

家庭护理配套服务名额增加

联邦政府目前又新增了1万个高质量的澳洲家庭护理配套服务(Home Care Package),以帮助澳洲老年人在家中独立生活。

澳洲失智症组织(Dementia Australia)CEO麦凯布(Maree McCabe)向天空新闻台表示,澳洲家庭护理配套服务每年向受惠者提供约5万澳元的服务,涵盖看护、家庭护理援助、清洁等日常需求。

麦凯布称,由于失智症患者总是伴随着“功能丧失”,有关经费将让老年人在家中生活,家庭环境对他们来说很重要。

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